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  人力资源部长
职位名称: 人力资源部长 职位类型: 全职
招聘部门: 招聘人数: 3人
发布日期: 2015-12-8 截止日期: 2018-9-3
薪金待遇: 面议 工作地区: 山西 
学历要求:专科 工作年限:二年以上
年龄要求:不限 性别要求:不限
现所在地要求:不限
具体要求:

岗位职责
1、组织制定人力资源整体战略规划和组织规划;
2、制定并完善薪酬考核、招聘、培训及人事管理等制度;
3、拟订人力资源成本预算,监督控制预算的执行;
4、指挥、协调和控制公司各部门人力资源薪酬、招聘、培训以及绩效、员工关系等方面的工作;
5、负责工作分析、岗位说明书与定岗定编工作,提出机构设置和岗位职责设计方案,对公司组织结构设计提出改进方案;
6、招聘优秀管理团队,实施人才发展储备计划,为公司主管以上的管理者进行职业生涯规划设计;
7、管理本部门日常工作,负责本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等;
8、组织和推动企业文化建设;
9、维护公司与政府人事部门的良好关系。
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